四为堂文化教育集团以“四为”为宗旨，构建起系统的使命文化体系；以幼儿教育服务为本质，以优秀传统文化为内容，以“三位一体”的教学体系为标准，以先进的四为堂移动APP为载体，真正帮助幼儿园做到亲子共修，师生共学、亲师共育，从而提高幼儿园教育质量和品牌影响力；以互联网思维为指导，构建线上线下的OTO生态服务模式，服务全国亿万家庭，形成了垂直化、社区化、精准化的家庭用户大数据。
公司采用扁平化组织架构制度，在去中心化的同时，以用户为中心，以员工为主人，保证能够最大限度的为终端用户提供服务体验。四为堂领导的职责是引领指导和服务员工，员工享有在企业内部自主提供服务、自主创业、对外营销的权力。四为堂的特色人力资源服务体系将营销及营销理念放在首位，构建人才培训及人才招聘战略，强调公司全体成员都应以用户需求作为工作开展的基本依据，为幼儿园及家长提供极致服务。

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